一个公司可以把他比喻成一支军队，人员的素质、能力、工作效率和贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到优化和提高，从而发挥出大的潜力提高个人和公司素质。
        因此，深圳宇凡微电子有限公司团队选择了惠州市青少年黄埔军校作为2天1夜的团队训练目的地。志于提升宇凡微公司团队的配合性、协作能力、方案定制能力、执行能力。
 
号角集结

全体成员更换军装，经过“河马”教官列队调整，军姿站立，昂首挺胸，精神抖擞，全力迎战接下来的训练项目。

代号：鳄鱼（教官）

训练项目1：扑克牌列队

   

训练项目2：小组分队
        1组：猛 虎 队
        2组：后 浪 队
        3组：X 峰 队
午休结束集结，教练自创提神醒脑操。
训练项目3：团队配合，反应能力训练

 团队默契配合项目

训练项目4：1-30数字拍牌
每次游戏项目的总结研讨：设计方案、总结经验、尝试改变、执行方案、团结互助、广纳意见。

 项目总结研讨

团体晚会活动
1组：猛虎队献出舞蹈。

舞蹈

3组：巅峰队献出（白骨精强娶猪八戒）反串小品。
2组：十年后的宇凡微（我畅想自己的梦想，努力实现自己的梦想，十年后再回望，将会是一页更好的篇章）

十年后的宇凡微

晚会插播环节：祝愿8月份生日的两位小伙伴，年年18，开心快乐！
坦克团体合照

                       

团体合照

我们毕业了：毕业墙挑战

  

  

毕业墙挑战

团体合照

总结

        两天一夜，从时间上来讲，只是眨眼过往。但，不可磨灭的是我们心中的信念。在这次团训中，我们深深的感受到了目标、方案、沟通、团体的重要性。
        目标：我们明确了需要做什么，在什么时间内做到；
        方案：我们应该如何做，如何执行，如何部署；
        沟通：对于一件事，没有一个人的思维能够囊括全局，只有经过了研讨沟通之后才能获得好的方案；
        团体：一个人是一个个体，一群人是一个团伙，只有大家团结起来互补互助，才能是一个团体。