一个简单的下午茶歇会，却可以让一个公司的氛围高涨，大大的提升了员工的归属感，幸福感，让大家的工作激情更加激情四射，士气高涨。
        一个好的公司，注重的是人才的培养，于是公司领导决策只要想学习想提升自己的，所有需要缴费的学习项目，都可以报销20%，对于现在的年轻一代不是画饼就能为公司一往无前的拼冲，而是需要呈现在每一个细节中。而福利，无疑是细节之一。

        一个简单的下午茶歇会，体现了企业对员工的关怀。

下午茶甜品

        我们公司主要以90后成员为公司团队的骨干，公司的成员更加青睐在轻松的“悠闲茶歇会”中沟通工作，解决工作上所遇见的问题，于是，“悠闲茶歇会”文化也随之兴起。

“悠闲茶歇会”福利制度倍受青睐

        对现在很多的公司来说，下午茶都是公司员工的福利中比较重要的一部分。大部分凝聚力较的公司很早之前就已经有了“员工下午茶”的雏形。

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为什么要有下午茶？
        因为工作时间、家庭住址等，大家都需要早早起床，在一天的工作中，在下午的3、4点的时候，往往会比较倦怠，如果在这个期间，提供下午茶给予短暂的休息时间，能够给大家减轻疲劳感，更好的进入接下来的繁忙工作中。

        其实，对于90后的员工，想法很简单，就是想在一个舒适的工作环境中开开心心的工作，在工作中得到乐趣。能够在公司中学到、得到、赚到！

全员发动吃吃吃...

        我们深圳宇凡微对公司团队员工的宗旨的，来了就是一家人，欢欢乐乐的工作、学习、挣钱。一个好的舞台，为有才之人闪亮。